学生管理

2022年3月31日，我院召开2022届毕业生就业工作会推进议，学院党总支书记、学院院长、学工办主任、就业数据管理员、2022届全体辅导员参会。

2022届毕业生就业工作推进会议现场

会上，庞定坤院长围绕毕业生基本情况、就业指导、校园招聘、学生需求、工作举措、存在问题及解决办法等方面发言，在认真听取了各辅导员反馈后，对2022届毕业生就业工作开展进行了部署。孙永辉书记指出要做好2022届毕业生就业工作，一要强化责任担当意识，要把就业工作作为现阶段的首要任务来抓；二要畅通信息获取渠道，整合资源，为毕业生提供更多高质量的就业岗位和更丰富的就业资讯；三要开展分类分层次的就业指导，精准施策，努力成为学生求职路上的引路人；四要充分发挥学业导师、辅导员的力量，引导学生从思想上转变身份，积极参加学校举办的各类招聘活动；五要加强交流，共享最新就业资讯，打破学科、专业壁垒，开创就业新局面。

学生就业工作是学院工作的重要环节，是反映人才培养质量的重要标准，对生源质量改善和学院的社会影响力提升都具有重要的意义。学院将不断提高就业工作的精准引导和精准服务水平，积极探讨、总结促进毕业生就业的有效途径，做好毕业生质量跟踪调查，为持续提升学院学生的培养质量而不懈努力。

摄影：曹雪梅

校对：刘濯东

审核：邱红叶、庞定坤